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蓬勃五月 让团建“活”起来――物管中心开展年轻骨干素质拓展训练

时间:2017-05-15编辑:来源:南航www.4688.com点击:921

    为进一步增强团队凝聚力,提高青年后备人才团结协作意识与沟通能力,实现员工多元化素质培养,按照中心年度培训计划,物业管理中心于5月12日开展了一场以中心年轻骨干员工为主的团队拓展训练活动。

    蓬勃五月天,团建正当时。12日上午,在淅淅沥沥小雨的陪伴下,团建活动正式拉开序幕。在进行了一场有趣的“破冰”热身之后,大家放松心情,所有人迅速进入角色状态。分组后,通过集体讨论,快速确定各自队名、队歌和团队口号,并创作队旗,大家穿上队服,高唱队歌,战鼓擂响起来。

    沟通是团队建设的基础,是任务完成的保证,“驿站传书” 就是一个典型的提升沟通能力的项目。在限定的条件下,每一组用最短的时间将教练给最后一名队员的数字传递到该组第一名队员,活动中信息传递的准确性和时效性同样重要。一味求快,忽略了传递准确性或者只保证自己不出差错,不管自己队友是否出现错误,都不是一个良好的团队行为。“超音速解码” 要求组员在规定的时间内,依次跑到指定区域,按照大小的顺序翻开所有随机摆放的扑克牌,不仅考验组员制定计划策略的水平,也是对计划是否能够有效实施的实行力的训练。“国王的权杖”和“呼吸的力量” 不仅考验青年员工的指挥和动手能力,也是对身体协调能力、体能、耐心和意志力的一项磨炼。除此之外,在每一个项目结束之后,教练让每组队员对每项任务的完成情况进行现场点评,指出过程中存在的优点和不足,让参加培训的每一位青年员工深刻意识到一个团队的重要性,使大家受益匪浅,收获颇丰。

    团队不是一个人的天空,沟通、关爱、激励和信任是团队建设的基础和保障。通过本次拓展训练活动,不仅增强了青年员工的团队协作意识,促进了员工之间相互理解、相互信任、相互合作的团队精神,更加培养了员工在面对困难时分析、判断、解决问题的能力和水平,同时让员工将培训中获得的精神和感悟带到今后的工作和生活中去,起到了积极推动的效果。

(物业管理中心沈溯)

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